Back office support pro tým projektantů

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Řidičské oprávnění

O nás

SITEL, spol. s r.o.

Jsme česká společnost SITEL, spol. s r.o., založená v roce 1991. Působíme jako systémový integrátor a poskytovatel ICT služeb se zaměřením na výstavbu, provoz a integraci telekomunikačních a datových sítí. V České republice zaměstnáváme více než 400 odborníků a realizujeme projekty doma i v zahraničí. Opíráme se o vlastní kapitál, finanční stabilitu a silné technické know-how.

O nás

Jsme SITEL, spol. s r.o., poskytovatel projektových a technickoadministrativních služeb v oblasti elektrotechniky a telekomunikací se sídlem v Praze. Klade­me důraz na přesnost, spolehlivost a týmovou spolupráci v přátelském a profesionálním prostředí.

Hledáme kolegu/kolegyni, který/á je pečlivý/á, komunikativní a ochotný/á učit se novým věcem; preferujeme samostatnost, smysl pro pořádek a schopnost pracovat v týmu.

Požadujeme minimálně středoškolské vzdělání s maturitou nebo odborné vyučení; vítána je praxe v administrativě, telekomunikacích či projektové podpoře.

2. Náplň práce

  • Projednávání technických podkladů pro projektanty včetně s projektovou dokumentací, výkresy a mapovými podklady v rámci přípravy a realizace staveb 
  • Podpora projektantů v administrativních a technických úkonech (příprava dokumentace, správa podkladů, evidence projektů).
  • Komunikace s interními i externími partnery, koordinace termínů a podkladů.
  • Vytváření a kontrola technických podkladů, zadávání dat do interních systémů.
  • Řešení náležitostí souvisejících s povolovacími a administrativními procesy.
  • Účast na týmových schůzkách a podpora při přípravě prezentací a reportů.
  • Pracovní doba: plný úvazek s pružnou pracovní dobou a možností částečné časové flexibilitiy podle potřeb týmu.

3. Co od vás očekáváme

  • Středoškolské vzdělání s maturitou nebo odborné vyučení.
  • Řidičské oprávnění skupiny B.
  • Zkušenost s administrativní podporou nebo v technickoadministrativní oblasti (min. 1 rok výhodou).
  • Znalost práce na PC (MS Office, práce s databázemi nebo interními systémy).
  • Organizační schopnosti, pečlivost a smysl pro pořádek.
  • Komunikační dovednosti a týmová spolupráce.
  • Schopnost rychle se učit a ochota adaptovat se na technické požadavky projektů.
  • Výhodou: zkušenost s telekomunikační dokumentací nebo projektovou agendou.

4. Co vám můžeme nabídnout

  • Základní mzda dle dohody s možností růstu podle výkonu a zkušeností.
  • Finanční bonusy a prémie vyplácené za plnění cílů a kvalitní práci.
  • Možnost kariérního růstu v rámci společnosti a odborného rozvoje.
  • Pružná pracovní doba pro lepší sladění pracovního a osobního života.
  • Vzdělávací kurzy a školení pro zvyšování kvalifikace.
  • Příspěvek na sport, stravování a programy spoření a pojištění.
  • Přátelské pracovní prostředí s podporou týmové spolupráce.

V případě zájmu prosíme , abyste nám poslali svůj životopis na e‑mail e-mail přes odpovědní formulář; těšíme se na vaši odpověď.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

SITEL, spol. s r.o.
Baarova 957/15
140 00 Praha

IČO: 44797320
Datová schránka: 69779z9
Další informace:
GPS: 50.049952,14.451071,
S-JTSK: -741262.78 -1047436.89, RUIAN: 21910634

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.